ロジックデザイン採用情報2018
年間ドキュメント


ロジックデザインの、社内行事やイベントの紹介です。

4月 4月第1営業日
・新入社員入社式
新入社員研修・技術研修開始(4月末まで)

4月上旬
・全社キックオフミーティング
年度初めの全体ミーティング。
新入社員紹介、昇格者への辞令、全社方針、部門別行動目標の協議と発表など。

・新入社員歓迎会
社友会総会

5月 ・新入社員配属
・新入社員OJT開始
(下記は以降適宜)
・社外技術研修
一般研修
監督職研修
管理職研修
 
6月  
7月
・社友会バーベキュー大会
社員の家族やホームステイ中の留学生まで集まる夏のイベント。
・夏季休暇
7~9月の間に3日間、各自設定します。有休と合わせて長期休暇にする人も
8月
・中学生職場体験学習受入
「職場」を知るきっかけにと実施しております。別の時期に実施することも。
・ジュニア技能インターンシップ受入
高校生対象。2016年度は夏に2回実施しました。
・インターンシップ受入
大学・短大・高専などの学生が参加します。期間は1週間。
中学生職場体験学習
インターンシップ
9月  
10月 ・品質管理セミナー
お客様に高品質な製品を納品するための努力として、定期的に全社員による品質管理セミナーを開催しています。
11月
・社員旅行
正社員対象の年一回イベント。
実績:2016年箱根、2015年山梨、2014年越後湯沢、2013年台北、2012年大阪、2010年新潟、2009年西伊豆、2008年韓国・ソウル、2007年仙台…皆さんの入社する2018年はどこでしょう?
2013社員旅行(台北)
2013年、台湾・中正紀念堂にて
12月 ・大掃除
・仕事納め
・年度末納会
・年末年始休暇(原則1/3)
1月 ・仕事始め
2月 ・1day~2dayインターンシップ実習受入
2015年より実施。大学・短大・高専生が対象。
3月 ・新卒向社内説明会開始(隔週月曜)
・社友会イベント(予算により)
 
▲ページトップへ


▲ページトップへ